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Domaine d'intervention · V

Droit du travail

Côté salarié comme côté employeur, défendre vos droits sur le lieu de travail.

◆ Notre approche

Comment nous travaillons.

Maître Antoine Renaud dirige le pôle social du cabinet. DEA en droit social (Paris II), il intervient à parts égales pour des salariés et pour des employeurs (TPE et PME), ce qui lui donne une vision pragmatique des deux côtés.

Le droit du travail évolue rapidement : barème Macron, réformes successives, jurisprudence prud'homale instable. Nous nous tenons à jour pour vous donner une lecture juste de vos chances.

◆ Cas concrets

Des situations traitées au cabinet.

Quelques exemples concrets de dossiers que nous menons régulièrement dans ce domaine.

Licenciement abusif

Contestation de la cause réelle et sérieuse, demande d'indemnisation devant le Conseil de prud'hommes.

Rupture conventionnelle

Négociation des conditions de départ, optimisation de l'indemnité, sécurisation de l'homologation.

Harcèlement moral / sexuel

Constitution du dossier de preuves, accompagnement aux auditions, contentieux pénal et prud'homal.

Heures supplémentaires

Recouvrement des heures non payées, requalification du temps de travail, action en rappel de salaire.

Procédure disciplinaire

Conseil employeur sur la sanction proportionnée. Conseil salarié sur la défense en entretien préalable.

CSE et IRP

Élections, expert-comptable du CSE, droit d'alerte, négociation d'accords d'entreprise.

◆ Notre process

Quatre étapes, de l'écoute à l'exécution.

  1. 01

    Pré-diagnostic gratuit

    20 minutes pour évaluer votre dossier au téléphone et estimer vos chances.

  2. 02

    Préparation

    Rassemblement des pièces (contrat, bulletins, mails, attestations), chiffrage de la demande.

  3. 03

    Tentative de conciliation

    Étape obligatoire devant les prud'hommes. Souvent un règlement intervient ici.

  4. 04

    Bureau de jugement

    Audience prud'homale, délibéré, exécution du jugement et appel éventuel.

Associé référent

Maître Antoine Renaud

Pour tout dossier en droit du travail, Maître Antoine Renaud est votre interlocuteur dédié au cabinet. Vous gardez le même avocat tout au long de la procédure.

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